Interkulturelle Kompetenz für Ausbilder und Azubis

Wie die Integration von Flüchtlingen in den Betrieb gelingt:
Interkulturelle Kompetenz für Ausbilder und Azubis

Auswahl möglicher Trainingsinhalte

• Strategien für die Zusammenarbeit
• Kulturunterschiede in der Kommunikation
• Kulturunterschiede im Bereich Schule, Lernen, Ausbildung
• Umgang mit Hierarchien  Rollenvorstellungen
• Umgang mit Konflikten und Deeskalation
• Hintergrundwissen zu ausgewählten Herkunftsländern
• Religion, Wertvorstellungen und ihre Auswirkungen
• Förderung der Sprachkompetenz im Betrieb

Die Inhalte werden je nach Bedarf kombiniert und die Seminare sind sowohl als Einzelcoaching als auch für eine größere Teilnehmerzahl durchführbar.

BR24 Bericht März 2016

Passauer Neue Presse Bericht November 2016

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